Conseils Régionaux en France offre (+100) Opportunités d’emploi

Conseils Régionaux en France offre (+100) Opportunités d’emploi

Conseils Régionaux en France offre (+100) Opportunités d’emploi

À propos

Les Conseils Régionaux en France sont des organes de gouvernement qui jouent un rôle crucial dans la gestion et le développement des régions du pays. Leur mission principale est de promouvoir le bien-être et le développement des citoyens au niveau régional en mettant en place des politiques publiques adaptées aux besoins locaux. Chaque conseil régional a ses propres compétences et responsabilités, ce qui signifie qu’il est essentiel de comprendre les spécificités de votre région.

La participation citoyenne est fortement encouragée au niveau régional. Vous pouvez vous impliquer en assistant aux réunions publiques, en exprimant vos préoccupations, en suggérant des projets ou en votant lors des élections régionales. Votre engagement contribue à influencer les politiques et les décisions prises au niveau régional.

Carrière 

Les conseils régionaux en France offrent une multitude d’opportunités de carrière dans des domaines diversifiés. Vous pouvez envisager une carrière au sein de ces instances régionales en fonction de vos compétences et de vos intérêts. Voici quelques-unes des possibilités de carrière qui s’offrent à vous au sein d’un conseil régional :

• Fonction publique territoriale : Les conseils régionaux emploient du personnel dans diverses fonctions administratives et techniques. Vous pouvez envisager une carrière en tant qu’agent administratif, technicien territorial, ou dans d’autres postes liés à la gestion publique. Vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques publiques régionales et de la gestion des affaires courantes de la région.
• Développement économique : Les conseils régionaux jouent un rôle clé dans le développement économique de leur région. Si vous avez un intérêt pour l’économie, vous pourriez travailler dans la gestion de projets économiques, l’attraction d’investissements, le soutien aux entreprises locales, ou la promotion de l’entrepreneuriat. Votre travail contribuera à stimuler l’activité économique de la région et à créer des emplois.
• Aménagement du territoire : Si vous avez un intérêt pour l’urbanisme, l’architecture ou la planification territoriale, vous pourriez envisager une carrière dans l’aménagement du territoire. Vous participerez à la conception et à la gestion du développement spatial de la région, en veillant à l’utilisation efficace des ressources et à la qualité de vie des habitants.
• Culture et patrimoine : Les conseils régionaux soutiennent activement la culture et la préservation du patrimoine régional. Des postes dans ce domaine peuvent inclure la gestion de musées, la promotion de manifestations culturelles, ou la conservation du patrimoine historique. Vous contribuerez à enrichir la vie culturelle de la région et à préserver son histoire.
• Environnement et développement durable : Si vous êtes passionné par l’environnement, vous pourriez travailler dans des postes liés à la protection de l’environnement, à la gestion des ressources naturelles, ou à la promotion du développement durable. Votre travail contribuera à préserver la beauté naturelle de la région et à atténuer les impacts environnementaux.
• Éducation et formation : Les conseils régionaux gèrent également des compétences liées à l’éducation et à la formation professionnelle. Si vous êtes enseignant, formateur ou expert en éducation, vous pourriez contribuer à la mise en place de politiques éducatives, à la formation professionnelle, ou à l’accès à l’enseignement supérieur.
• Santé et services sociaux : Certains conseils régionaux sont responsables de la gestion des services de santé et des services sociaux. Si vous travaillez dans le domaine de la santé ou des services sociaux, vous pourriez être impliqué dans la coordination des soins de santé, la protection de l’enfance, ou l’assistance aux personnes vulnérables.
• Communication et relations publiques : Les conseils régionaux ont besoin de professionnels de la communication pour informer les citoyens, promouvoir leurs actions, et gérer les relations publiques. Si vous êtes spécialisé dans la communication, vous pourriez contribuer à renforcer la visibilité et la compréhension des activités régionales.
• Ingénierie et travaux publics : Les conseils régionaux sont responsables de l’entretien des infrastructures publiques. Les ingénieurs et les professionnels des travaux publics peuvent jouer un rôle essentiel dans la planification et la réalisation de projets d’infrastructure.

Pour poursuivre une carrière au sein d’un conseil régional, il est essentiel de surveiller les offres d’emploi sur leur site web officiel et de rester informé des opportunités disponibles dans votre région d’intérêt. Une carrière au sein d’un conseil régional offre la possibilité de contribuer au développement et au bien-être de votre région, tout en travaillant au service de la collectivité.

Conseils Régionaux en France offre (+100) Opportunités d’emploi

Conseils Régionaux en France recrute dans Diverses Spécialités (+100 Postes), consultez l’offre qui vous convient et postulez directement :

1. Responsable d’équipes techniques – Région Nouvelle-Aquitaine
2. Un-e Chef-fe de Cuisine – Cuisine Centrale
3. Chargé.e du pilotage de la Gestion Prévisionnelle des Emplois des Effectifs et des Compétences (GPEEC)
4. Agent-e de maintenance informatique
5. Un-e Agent-e de maintenance des installations électriques/Agent-e de maintenance des bâtiments 
6. AGENT-E MAINTENANCE DES BATIMENTS TITULAIRE REMPLACANT-E
7. Chef du pôle Animation territoriale H/F
8. CHARGE D’ACCUEIL PHYSIQUE – TELEOPERATEUR (H/F)
9. Cuisinier.ère mutualisé(e) sur zone de remplacement(H/F)
10. Un-e Chef-fe de Cuisine
11. ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER – CDD 6 MOIS (H/F)
12. Lycée Vallée du Cailly – RET Restauration
13. Cuisinier-ière titulaire remplaçant-e
14. Cuisinier-ière titulaire remplaçant-e
15. Secrétaire de service H/F
16. Chef du pôle Animation territoriale H/F
17. Un-e Chef-fe de Cuisine
18. Un-e Chef-fe de Cuisine
19. Agent-e d’entretien des locaux/agent-e de restauration Titulaire Remplaçant-e
20. Chef du pôle Animation territoriale H/F
21. Magasinier.ère alimentaire (H/F)
22. Chargé.e de mission évaluation des impacts (projet LETsGO4CLIMATE) (H/F)
23. Chargé de projets Fonctionnement courant des EPLE (H/F)
24. Responsable d’équipe restauration (H/F)
25. Chef d’équipe Lycée Paul Emile Victor H/F
26. Cuisinier-ière titulaire remplaçant-e
27. Un-e agent-e d’accueil – site de Bordeaux
28. Chef-fe équipes entretien et maintenance/Agent-e maintenance des bâtiments
29. CUISINER H/F – Conseil Régional d’Ile de France
30. AGENT DE MAINTENANCE ET ENTRETIEN GENERAL H/F
31. Un adjoint ou une adjointe de sécurité-Brigade régionale de sécurité
32. Chargé-e de mission aménagement durable
33. Chargé de Mission Innovations éducatives du numérique
34. CUISINIER H/F – Conseil Régional d’Ile de France
35. Chargé de Mission Innovations éducatives du numérique
36. POSTE MIXTE : AGENT DE MAINTENANCE ET ENTRETIEN
37. Chef/Cheffe de cuisine – FLORA TRISTAN
38. Chargé-e de mission aménagement durable
39. Chargé-e de mission aménagement durable
40. Chargé-e de mission aménagement durable
41. Chargé-e de mission aménagement durable
42. Chargé-e de mission aménagement durable
43. Chargé-e de mission aménagement durable
44. AGENT D’ENTRETIEN ET D’HYGIENE (F/H)
45. AGENT D’ENTRETIEN ET D’HYGIENE (F/H)
46. Instructeur-trice SPRO / OPCO – CONSEIL REGIONAL OCCITANIE 
47. Un Chargé ou une Chargée de mission pilotage et coordination des contrôles FEADER
48. Un Chargé ou une Chargée de mission pilotage et coordination des contrôles FEADER
49. Un Chargé ou une Chargée de mission pilotage et coordination des contrôles FEADER
50. Gestionnaire instructeur (F/H)
51. Instructeur.trice CFA /OFA – CONSEIL REGIONAL OCCITANIE 
52. Instructeur.trice CFA /OFA – CONSEIL REGIONAL OCCITANIE 
53. Chef de Projet Infrastructure H/F
54. Chef de Projet Infrastructure H/F
55. Chef de Projet Infrastructure H/F
56. AGENT D’ENTRETIEN ET D’HYGIENE (F/H)
57. Chargé.e de mission Sectoriel.le – CONSEIL REGIONAL OCCITANIE 
58. Instructeur-trice SPRO / OPCO – CONSEIL REGIONAL OCCITANIE 
59. Chargé de Projets Prix Liberté (H/F)
60. Gestionnaire administratif et financier
61. Chargé de mission paramétrage Système d’information FEADER (H/F)
62. Un chargé ou une chargée de gestion des assemblées
63. CHARGÉ.E DE L’AUDIT INTERNE
64. RESPONSABLE DE CUISINE (H/F)
65. Ingénieur systèmes et réseau – spécialiste poste de travail (H/F)
66. Ouvrier polyvalent de Maintenance des Bâtiments (H/F)
67. Responsable de serice – Responsable du restaurant administratif
68. Chef de cuisine Lycée Chanzy à Charleville-Mézières H/F
69. Acheteur public (H/F)
70. Agent d’entretien et d’hygiène F/H
71. Agent d’entretien et d’hygiène (F/H)
72. Chargé de mission certification ALCOTRA (F/H)
73. Chef(fe) de secteur scientifique – COLLECTIVITE DE CORSE
74. Un/Une gestionnaire administratif/administrative H/F
75. Assistant-e de Direction H/F
76. Assistant-e de Direction H/F
77. Graphiste (F/H)
78. Un Chargé ou une Chargée de mission biodéchets
79. Un Chargé ou une Chargée de mission biodéchets
80. Un Chargé ou une Chargée de mission biodéchets
81. Assistant administratif usagers
82. Gestionnaire administratif usagers (F/H)
83. Directeur administratif et financier H/F
84. Directeur administratif et financier H/F
85. Directeur administratif et financier H/F
86. Chargé de mission Nature et biodiversité H/F
87. Assistant H/F
88. Un assistant ou une assistante de gestion marchés publics H/F
89. Responsable du service programmation, pilotage, évaluation H/F
90. Gestionnaire H/F
91. Responsable de projets numériques et coordination de projets transverses H/F
92. Directeur (trice) Adjoint(e) de la qualité des comptes – COLLECTIVITE DE CORSE
93. chef(fe) du service formation et enseignement – COLLECTIVITE DE CORSE
94. CHARGE DE MISSION DONNEES ET ANALYSE (F/H)
95. Gestionnaire administratif et financier – REGION GRAND EST
96. CHARGE DE MISSION DESSERTE REGIONALE DE VOYAGEURS (F/H)
97. Chargé de Mission Préfiguration du Schéma d’Aménagement et de Gestion d’Eau Nappe de la Craie H/F
98. UN RESPONSABLE DE LA CELLULE FORMATIONS SANITAIRES ET SOCIALES (H/F)
99. AGENT D’ENTRETIEN ET D’HYGIENE (F/H)
100. Un Technicien ou une technicienne exploitation/maintenance CVC H/F

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